Исландия первой в мире почти полностью перешла на четырехдневную рабочую неделю — и экономика страны только выиграла. Как сообщает CNN Business, сокращение рабочего времени не привело к падению эффективности: наоборот, производительность выросла, а уровень стресса у сотрудников снизился.

Эксперимент стартовал еще в 2015 году и охватил не только офисы, но и школы, больницы, полицию и госучреждения. Рабочую неделю сократили с 40 до 35–36 часов без уменьшения зарплат.

Исследования показали, что сотрудники стали чувствовать себя лучше, реже сталкивались с выгоранием и работали эффективнее. Компании при этом сократили количество ненужных встреч и пересмотрели организацию процессов.

В результате оказалось, что эффективность зависит не столько от количества часов, сколько от качества работы и способности сотрудников сохранять концентрацию.

Эксперты считают, что популярность исландской модели связана и с изменением взглядов молодого поколения на работу. Всё больше молодых людей отказываются от культуры постоянных переработок и выбирают более гибкий баланс между работой и личной жизнью.

После успешного опыта Исландии идею четырёхдневной рабочей недели начали всё активнее обсуждать и в других странах.
Пилотные программы и общественные дискуссии по этому вопросу уже идут в Великобритании, Германии, Испании и Новой Зеландии.